Elon Musk, nasıl daha üretken olacağına dair 7 ipucu verdi

 

Son zamanlarda, Ilon Maskesi elektrikli otomobil üretmek için zaman ayırma arzusundan dolayı Tesla Model 3’ün 7/24 iş değiştirme programını onaylamak istediğini açıkladı. Böyle bir teklifi içeren bir yazı Tesla’nın tüm çalışanlarına gönderildi.

Mesajın sonunda Musk’un çok fazla istediğini fark etmesi, verimliliği arttırması için bir takım ipuçları verdi. Kendisini yedi puanla sınırlandırdı. Ayrıca, mektubun yazarına göre

1. Geniş formatlı toplantılar insanlardan uzaklaşıyor

Sonsuz toplantılar büyük şirketlerin başıdır. Zamanla durum daha da kötüye gidiyor. Lütfen tüm seyirciler için değerli olduklarından emin değilseniz büyük toplantıları atın. Ve bu durumda bile, onları mümkün olduğunca kısaltın.

2. Konu acil değilse toplantılar daha az sıklıkta yapılmalıdır

Eğer acil bir mesele ile ilgilenmiyorsanız, sık sık yapılan toplantılardan da kurtulun. Toplantı sıklığı, çözümlendikten hemen sonra azaltılmalıdır.

3. Toplantıya katılmak zorunda değilseniz,

Toplantıya son verin veya konuşmaya herhangi bir değer katmadığınız belli olur olmaz konuşmayı durdurun. Ayrılmak kaba değildir, kabaca bir kimseyi kalmaya ve zamanını boşa harcamaya zorlar.

4. Kafayı karıştırmaktan kaçının

Tesla’daki nesneler, yazılımlar veya işlemler için kısaltmalar veya anlamsız kelimeler kullanmayın. Genel olarak, açıklama gerektiren her şey iletişimi engeller. İnsanların sadece şirket için çalışacak sözlüğü ezberlemelerini istemiyoruz.

5. Hiyerarşik yapıların işleri daha az verimli yapmasına izin vermeyin

İletişim, emri tamamlamak için gereken en kısa yolu izlemeli, emir komuta zincirini değil. Bu tür bir iletişimi uygulamaya çalışan herhangi bir yönetici yakında başka bir yerde çalıştığını keşfedecektir.

6. Biriyle iletişim kurmanız gerekirse, doğrudan yapın

Başlıca sorun kaynağı, bölümler arasındaki zayıf etkileşimdir. Bunu çözmenin yolu, tüm seviyeler arasında serbest bilgi akışıdır. Bir şey yapmak için, bireysel bir katılımcı müdürüyle konuşacak olan müdürüyle ve daha sonra müdür yardımcısıyla konuşmalı, daha sonra müdürle konuşacak başka bir başkan yardımcısıyla görüşecek, daha sonra müdürle konuşacak Asıl işi yapan biriyle iletişim kurarsan, aptalca şeyler olur. Bu, insanların doğrudan konuşmaları ve doğru olanı yapmaları için bir norm olmalıdır.

7. Aptal kurallara zaman harcamayın

Genel olarak, daima sağduyu kullanın. Eğer “şirket kuralını” takip etmek, belirli bir durumda, saçma sapan bir Dilbert karikatürünün yaratılmasına yol açabileceği için saçma görünüyorsa, bu kuralın değişmesi gerekir.

Dilbert (Eng. Dilbert) – Bir dizi çizgi romanın adı ve ana karakterlerinin adı. Büro hayatından, yöneticilerden, mühendislerden, pazarlamacılardan, patronlardan, avukatlardan, stajyerlerden, muhasebecilerden ve diğer garip insanlardan söz ederler. Scott Adams tarafından düzenlendi. İlk yayın 16 Nisan 1989’da gerçekleşti. Çizgi romanlara dayanarak, aynı isimde çizgi film dizisi çekildi.